Mød fremtiden som global HR konsulent

KURSUS I GLOBAL HR

Manglende opmærksomhed på arbejdskultur og dårlig inklusion af internationale medarbejdere kan skabe mistrivsel, sygefravær og øget medarbejderomsætning.

Er du HR-­konsulent, som arbejder i en international virksomhed
– eller kunne du tænke dig at blive det? Så er kurset om Global HR noget for dig.

Hvad gør man, hvis man vil være bedre til at inkludere de internationale medarbejdere og sikre, at de får lyst til at blive længst muligt? Hvad er kultur på arbejdspladsen, og hvor skal organisationen være tydelig for at undgå at lægge kampene om den herskende kultur ud til de enkelte medarbejdere?

Kom og bliv klogere på, hvordan du kan arbejde med inklusion og et mere inkluderende kompetencebegreb.

Du får:
• Konkrete eksempler fra den nyeste forskning
• Viden om kulturs betydning for arbejdsmiljøet
• Værktøjer og redskaber til at lave øvelser om kultur i din egen organisation
• Input til hvordan du klæder din ledelse på til at begå sig bedst interkulturelt

Indhold:
• Kultur, kommunikation og organisation, hvordan hænger det sammen?
• Hvordan får man det bedste ud af alle medarbejderes erfaringer?
• Hvad betyder forskellige syn på hierarki, status og autoriteter?
• Hvordan kan organisationens skriftelige og mundtlige kommunikation tolkes i en international   kontekst?

Forsker fra CBS Lotte Holck fremlægger de nyeste forskningsresultater fra sin
Phd.: ”Navigating the paradoxes of diversity management in action”
se: http://www.cbs.dk

Hvor og hvornår
Stuen i International House, Gyldenløvesgade 11 3. Sal, 1600 Kbh. V.
9.-­10. marts 2015 (9-­16)

Tilmeld dig nu
Send en mail til solveig@kultur-pilot.dk mærket ’International HR’, så modtager du bekræftelse.

Pris: 9.500 kr. ex moms for to dage